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¿Puedo estar de baja por enfermedad desde el primer día de embarazo? Recientemente, recibí un gran aumento en mi contrato de trabajo y mi pregunta es cuánto tiempo tengo que trabajar en las nuevas condiciones (con aumento de salario) durante el embarazo para recibir un salario más alto en licencia por enfermedad y licencia por maternidad, y no lo mismo. ¿como antes? Entiendo que el empleador tendrá que pagar más ZUZ por mí que antes. ¿Cuánto tiempo tengo para trabajar? Estoy en el primer mes de embarazo y este mes también obtuve un nuevo contrato con aumento. Después de que me tome la licencia durante los primeros 1,5 meses, ¿mi empleador me paga dinero, como en el caso de la licencia por enfermedad, o inmediatamente ZUS?
Capturar el momento del embarazo de manera burocrática y al mismo tiempo indicar los motivos de la baja por enfermedad puede ser una actividad difícil para un médico. También puede estar bastante libre de errores. Un certificado médico que confirma la incapacidad laboral temporal por enfermedad, conocido como "certificado médico", se expide solo después de que se haya realizado un examen médico directo. A la hora de expedir un certificado médico a una persona embarazada en situación de incapacidad laboral temporal por embarazo, que dificultaría el trabajo en el momento del diagnóstico, se debe tener en cuenta el estado de salud de la mujer, teniendo en cuenta el tipo y condiciones de trabajo.
Base jurídica:REGLAMENTO DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y POLÍTICA SOCIAL de 27 de julio de 1999 sobre normas y procedimientos detallados para la expedición de certificados médicos, modelo de certificado médico y certificado médico certificado emitido como resultado del control de un médico certificado de la Institución de Seguro Social (Boletín Oficial de 2013, artículo 229) de la Ley de 25 de junio de 1999 sobre prestaciones en efectivo del seguro social en caso de enfermedad y maternidad (Boletín Oficial de Leyes de 2010, N° 77, inciso 512, modificado)
Recuerde que la respuesta de nuestro experto es informativa y no reemplazará una visita al médico.
Przemyslaw GogojewiczExperto legal independiente especializado en asuntos médicos
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