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Extrovertido - ¿Quién es él? Este es un tipo de personalidad que gana energía al estar cerca de otras personas. Lo pierde cuando pasa su tiempo solo. El extrovertido está lleno de optimismo, y su vida es acelerada y saturada con la realización de la pasión. El extrovertismo se manifiesta al dirigir la atención a los demás, al mundo circundante. Un extrovertido es, por tanto, lo contrario de un introvertido dirigido hacia sí mismo. ¡Lee quién es un extrovertido!

Extrovertido: ¿de dónde viene esta palabra?

El término "extrovertido" como término para un tipo de personalidad fue introducido en la psicología por Carl Gustav Jung en su obra titulada "Tipos psicológicos" de 1921. Más tarde, el psicólogo inglés Hans Jürgen Eysenck analizó este tipo en su investigación, considerándolo un componente de muchas características, principalmente sinónimos de la apertura humana.

Luego, en el modelo de los Cinco Grandes, la extroversión fue definida por Costa y McCrae como una dimensión principalmente de la cantidad y calidad de las relaciones formadas con las personas. R. Depue y P. Collins estudiaron este concepto, concluyendo que la extroversión se manifiesta en personas con mayor sensibilidad ante la perspectiva de recibir una recompensa por su comportamiento/trabajo.

Extrovertido: ¿quién es él?

El extrovertismo del hombre es un componente de muchas características diferentes. Sin embargo, todos ellos se relacionan con una actividad superior a la media, tanto en la vida personal como en los contactos profesionales. Los extrovertidos suelen:

  • se expresan rápido y en voz alta, a menudo perdiendo el hilo principal;
  • tener buena memoria a corto plazo;
  • en la etapa básica de la educación logran mejores resultados que otros (otros tipos de personalidad);
  • su rendimiento laboral aumenta si se sienten apreciados;
  • tienen confianza y determinación;
  • mantener contacto visual mientras habla;
  • actúan impulsivamente, a menudo piensan solo después de hacer o decir algo;
  • obtienen su energía de la oportunidad de trabajar con personas y del ritmo de vida rápido y activo;
  • no siempre son capaces de controlar su comportamiento, es decir, en situaciones de emergencia, nerviosas, pueden ponerse histéricos;
  • mostrar energía, que se traduce en actividad física y el llamado recreación activa;
  • a veces se sienten cansados ​​debido al gran volumen de cosas y al estilo de vida demasiado ocupado;
  • suelen ser líderes de grupo;
  • rápidamente se hacen amigos entre extraños;
  • sienten molestias cuando su tiempo de descanso es impredeciblemente más largo.

Extrovertido: ¿vale la pena serlo?

Los extrovertidos tienen muchas ventajas que notan principalmente las personas que los rodean. Sus ejemplos incluyen, entre otros. espontaneidad y sociabilidad así como actividad en busca de sensaciones.

Los extrovertidos no son, sin embargo, como todos los demás, sin defectos. En primer lugar, tienen un problema de escucha. Si bien les gusta hablar mucho y manifestarse sin dificultad ante otras personas, surge un problema cuando tienen que escuchar a alguien.

También sucede que experimentan estados inesperados pero esporádicos de tristeza y agotamiento, producto de la multitud de asuntos que previamente han acordado tratar. Mucho más a menudo, la crisis de la mediana edad afecta a los hombres extrovertidos que a los introvertidos, porque debido a su naturaleza específica se exigen mucho unos a otros, y el cuerpo no siempre es capaz de cumplir con estas expectativas.

Los extrovertidos también pueden ser muy impredecibles en situaciones estresantes. Bajo la influencia de las emociones, toman decisiones y acciones equivocadas de las que luego se arrepienten. Al buscar constantemente nuevas experiencias en la vida, a menudo lastiman a las personas con las que entablan relaciones, por ejemplo, haciendo trampa.

Extrovertido: ¿Qué profesión debería elegir?

El trabajo es el lugar (justo después del hogar) donde una persona pasa la mayor parte del tiempo. La base para obtener satisfacción es la selección adecuada del puesto al nivel de calificaciones y rasgos de personalidad.

A menudo, a pesar de haber sido educado en un campo específico y estar dispuesto a desempeñar una profesión específica, cuando se enfrenta a la realidad, resulta que cierto tipo de trabajo no brinda satisfacción, sino que deprime y causa frustración.

Antes de elegir su carrera profesional, vale la pena comprobar qué profesiones se recomiendan, por ejemplo, si es extrovertido. Estas personas deberían tener un buen trabajo: asesor de clientes, portavoz de prensa, asesor financiero, periodista, guía turístico, entrenador, empleado de recursos humanos, director de equipo.

A un extrovertido le irá bien en una posición gerencial, porque los demás pueden verlo fácilmente a través de su tipo de personalidad y no pasar de largo con indiferencia. Los extrovertidos tienen la capacidad de ganarse a las personas y pueden realizar la capacitación de una manera interesante.

Vale la pena saberlo

Un extrovertido y un introvertido: ¿una mezcla explosiva o una receta para una relación exitosa?

Hay muchas opiniones contradictorias sobre si los extrovertidos que buscan constantemente sensaciones ylos nuevos desafíos en la vida pueden forjar relaciones exitosas con los introvertidos, esencialmente en términos de personalidades que son sus opuestos.

En el libro titulado "Introvertidos y extrovertidos en la trampa del amor" afirma Marti Olsen, dando una serie de argumentos de que si una pareja enamorada de una pareja así es consciente tanto de las fortalezas como de las debilidades de su pareja, pueden llegar a un entendimiento y crear un relación feliz

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Categoría:

Psicología