Los roles familiares tradicionales se están convirtiendo en algo del pasado. Cada vez más, una mujer gana más que un hombre y la carga de mantener a la familia recae sobre ella. Educada e ingeniosa, es buena en su nuevo rol. Pero, ¿es bueno tanto para ella como para su pareja?
Actualmente, solo un hombre trabaja en una rararelación . Y las mujeres no solo comenzaron a trabajar fuera del hogar, sino que también suelen ganar más que sus parejas y también administranel presupuesto del hogar . Esto lo confirman los datos de GUS: una de cada cuatro esposas es la cabeza de familia y, por lo general, su salario es más alto que el de su esposo. Aun así, es difícil acostumbrarse a la democracia de género. Esta no es una tarea fácil, especialmente para los hombres. Porque si bien el hombre ya no es un guerrero que proporcionaba a la familia un techo sobre su cabeza y comida, todavía cree que solo él puede proporcionarapoyo familiar . Cuando deja de cumplir con esta función, puede sentirse perdido, innecesario, humillado… Su situación se ve agravada por el hecho de que durante años se subestimaron las tareas del hogar -realizadas únicamente por mujeres-. Se dijo con desdén que "este solo está sentado en casa", ¡y ella trabajó duro allí! Ahora, si un hombre toma su lugar, puede encontrar que la limpieza es una tarea desde la mañana hasta la noche. Desafortunadamente, no es fácil para los hombres guardarse el orgullo en el bolsillo. Por lo tanto, cambiar los roles puede ser una prueba difícil para la relación.
Cuando el sustento de la familia recae en una mujer
Monika gana tres veces más que su esposo. Pero también dedica tres veces más tiempo al trabajo. - Llevo mucho tiempo llevándome el trabajo a casa, también trabajo los fines de semana. Mi tiempo libre es limpiar a la carrera - admite Monika. - Jacek no ha terminado sus estudios y trabaja a tiempo parcial durante 2 semanas al mes. Ha estado mucho en Internet: dice que está buscando trabajo y lo atrapo jugando juegos sin sentido. También encuentro latas de cerveza en la canasta… ¡Incluso traté de encontrarle un trabajo, pero es un hombre adulto! En casa, Jacek es completamente pasivo, no hace la cena, no me cuida en otros trabajos, y cuánto le tengo que pedir para ir de compras durante el fin de semana… no Incluso duermo más con él, porque no tengo tiempo o simplemente no tengo fuerzas. De todos modos, todavía no estoy pensando en el niño (Jacek - y sí), porque no sé cuándo lo cuidaría. Además, el salario de su esposo no sería suficiente para mantener a tres personas - dice Monika.
Marta trabaja en una agencia de publicidad, Piotr ha estado de baja por paternidad durante dos años y medio y se ocupa de dos niños pequeños. - La decisión se tomó rápido porque Marta ganaba más y tenía mejores perspectivas. Tampoco queríamos que extraños cuidaran de nuestros hijos, dice Piotr. - Algunos amigos se burlaron de mí porque me había convertido en una gallina doméstica. Mi madre tampoco está encantada con eso, pero el caso es que nosotros y Marta y yo sabemos por qué lo hacemos – enfatiza Piotr. - Sé que los niños están bien cuidados - dice Marta. - Piotr tiene un gran contacto con ellos, les muestra el mundo, también es un excelente "ama de casa" - cocina, limpia y lava. ¿Lo hace menos atractivo para mí? ¡No! Cuando cuida a los niños, siento su gran amor - admite. - ¿Y si se acaban las vacaciones? - se pregunta Piotr. - Me gustaría quedarme con los niños, pero necesito dinero para mantenerlos, así que volveré a trabajar, aunque quizás no a tiempo completo…
Ewa, desde que fue ascendida, gana más del doble que Andrzej. - Esta no es una situación de ensueño para mí - admite Andrzej. - Y aunque estoy acostumbrado, algo me abraza. Pero por otro lado, mi esposa es más educada, todavía hace algunos cursos, y yo ya no quiero empezar mis estudios, porque tengo 50 años. Después de que nos conocimos, tuve mi propia empresa y creo que la impresioné con eso. Después de unos años, la empresa colapsó, logré contratar en administración, pero había mucho menos dinero en juego, aunque era bastante seguro, dice. - Mi esposa parece estar apenada por mí, pero no tengo ninguna posibilidad de ganar dinero extra en algún lado … Ewa tiene una opinión diferente: - Mi esposo no está ansioso por aceptar un trabajo adicional y es por eso que pierde. en mis ojos, porque no me he casado con un hombre así … Desde que mis hijos "volaron" del nido familiar, su felicidad solo está en la trama. No tiene ambiciones y se volvió descuidado.
ImportanteEl mejor modelo de familia… en teoría
Según la investigación de CBOS, el 41 por ciento de los encuestados, lo mejor para la familia es un modelo de sociedad de matrimonio en el que ambos cónyuges trabajen profesionalmente y compartan las responsabilidades relacionadas con el manejo de la casa y la crianza de los hijos en igual medida. El modelo de familia tradicional, en el que solo un hombre trabaja profesionalmente, es preferido por un 32%. gente. El modelo mixto, en el que la mujer, además de su trabajo profesional, se ocupa de la casa y los niños, con poca implicación del hombre en los asuntos domésticos, obtiene la menor aprobación - 25 por ciento. asignaturas. ¿Cómo se ve en la práctica? Pues bien, el modelo mixto se implanta con más frecuencia (en el 29% de los matrimonios) que el modelo tradicional (23%) o de pareja (19%). Así que las mujeres todavía tienen dos trabajos…
Una mujer en un papel difícil: sostén y cabeza de familia
Cuando una mujer es el único o el más importante sostén de la familia, puede sentirse cómoda con eso, pero no siempre es fácil para ella. Por un lado, ser cabeza de familia le da una sensación de fortaleza y aumenta su autoestima. Pero, por otro lado, puede sentir que está perdiendo un elemento muy importante de la división tradicional de roles: una sensación de seguridad. Además, debido al exceso de deberes, está sobrecargada y luego es fácil culpar a su pareja. Por ejemplo, Monika y Ewa se sienten cada vez peor en su papel. Monika está resentida con su esposo por no ayudarla en absoluto, como si él no se diera cuenta de que ella todavía estaba absorta en su trabajo. A Ewa, por el contrario, le gustaría que Andrzej encontrara un trabajo de medio tiempo, porque entonces tal vez apreciaría su masculinidad nuevamente.
Las mujeres que soportan la carga principal de mantener su hogar preferirían tener asociaciones - basadas en la igualdad, la asistencia mutua. Por ejemplo, Monika cree que sí. Pero cada vez que trata de hablar con Jack al respecto, ve su impotencia. En el trabajo es la jefa del departamento y en casa no puede hacer frente a la resistencia de su marido. Se da cuenta de que esta situación no es fácil para él. Prefiere retirarse antes que enfrentarse a la verdad. Pero para Monika es obvio que la carga de mantener y administrar una casa no puede recaer en una sola persona, está más allá de sus fuerzas.
Marta y Piotr establecieron una relación de sociedad, quienes intercambiaron temporalmente roles para apoyarse mutuamente. La familia es el valor supremo para ellos, por lo que no tuvieron problemas para tomar tal decisión. Aunque al principio ambos se sintieron sobrecargados, pues se enfrentaron a nuevos roles, en especial Piotr. Su situación muestra que una vida exitosa para dos no se trata de pelear, sino de apoyo y ayuda mutuos. Este es un gran valor.
Cuando la limpieza depende de la mujer, el hombre puede ofenderse y lastimarse
La situación de un hombre en una relación en la que una mujer gana más de lo que él gana no es cómoda. Porque aunque sabe perfectamente que actualmente las damas ocupan altos cargos y ganan bien, solo lo sabe en teoría. Si esto sucede en su relación, le cuesta soportar los éxitos de su pareja, tratándolos casi como su fracaso. Cuando pasa menos tiempo con él, se siente rechazada. Es posible que reaccione agresivamente a las palabras de su esposa, como si cada oración que dijo fuera una acción desgarradora de que no era un hombre al 100%. También deja de apoyarla y se convierte en el primer crítico de sus movimientos. Incluso puede volverse deprimido o adicto porque es mentalmente más débil. Andrzej admite que se irritó cuando Ewa consiguió un ascenso. Incluso pensó: "Ahora las plumas asustarán". De hecho, fue un golpe para él. Antes de eso, era el amo de la casa: tenía su propio negocio y la adoración de su esposa. ¿Y ahora?El reconocimiento de la esposa se ha convertido en resentimiento y desprecio
A menudo, cuando una mujer tiene una carrera y su pareja se detiene en cierto punto, su relación comienza a deteriorarse y se forma una brecha entre ellos. Esto también les sucedió a Monika y Jacek: él se encierra en su caparazón. No le interesan en absoluto los asuntos domésticos, como si no le preocuparan en absoluto. Ella cree que un hombre de verdad no hace el trabajo típico de una mujer, como cocinar o lavar los platos. Tampoco está pensando en iniciar estudios. Y aunque sabe que los roles han cambiado, no quiere aceptarlo. Y ahoga en alcohol el orgullo ofendido.
Algunos hombres se sienten dueños de una casa siempre y cuando le aporten dinero. Si la mujer empieza a ganar más, el marido pierde ese puesto. Y si tiene que cuidar la casa por este motivo, puede que no se encuentre en esta situación. Entonces puede incluso amenazar con divorciarse, lo que parece poco realista para una mujer, y para algunos hombres el modelo inverso de la familia es irreal y demasiado vanguardista… Desafortunadamente, las mujeres a menudo acostumbran a sus parejas al hecho de que hacen una parte importante de las tareas del hogar. Esto da como resultado que los hombres se involucren poco en el cuidado de la casa, como en el caso de Monika y Jacek. Monika debe ponerse de acuerdo con su esposo sobre la división de funciones y seguirla de manera constante. Entonces quizás no se sentiría ofendido, porque sería su decisión conjunta, como en el caso de un acuerdo temporal entre Marta y Piotr, que no trata sus deberes como coerción. Esta es su contribución al funcionamiento del hogar, a la crianza de los hijos
Los hombres, sin embargo, aunque a regañadientes, tarde o temprano asumen algunas de las funciones. Se encargan fácilmente de lo que requiere fuerza, peor con la limpieza, el lavado, etc. Pero aquí mucho depende de la mujer. Porque si una esposa le muestra a su esposo que es necesaria para una actividad, o cuando lo elogia porque él ha hecho algo mucho mejor que ella, la pareja se siente necesitada y apreciada. Entonces estará más dispuesto a hacerlo en el futuro, porque las palabras de agradecimiento movilizan.
Actuar diplomáticamente
Incluso si está cada vez más insatisfecho con su situación, haga todo lo posible para que su pareja no sienta que, debido a que no mantiene un hogar, es menos masculino o menos valioso. Por lo tanto, involúcrelo con la mayor frecuencia posible en asuntos domésticos (p. ej., compras, organización del tiempo libre de los niños, planificación de fines de semana y vacaciones), pídale su opinión sobre cuestiones importantes (p. ej., cómo distribuir el dinero), elógielo por la pequeña limpieza que hizo en tu ausencia. Cuando un hombre es responsable de las tareas asignadas y ve tu aprecio, se sentirá necesitado y soportará más fácilmente un período difícil.
Los roles tradicionales se están convirtiendo en cosa del pasado
Parapara algunas mujeres, la capacidad de ganarse la vida equivale a una garantía de seguridad para ellas y sus hijos. Sin embargo, diferentes damas necesitan diferentes atributos de masculinidad. También pueden ser las pasiones del esposo, la curiosidad, el coraje, etc. Entonces el dinero no es necesario para mantenerlo atractivo
Los cambios temporales de roles son una prueba para la relación. Cualquiera que sea la causa, es importante tener un objetivo común. Y debe ser el bien de la familia. Porque si los socios tienen un sistema de valores similar, el intercambio de responsabilidades no será un problema para ellos y fortalecerá su relación. Si, por el contrario, lo tratan como un campo de competencia, o si uno de sus socios se "esconde" en casa para evitar el trabajo y la responsabilidad, entonces la ira y el resentimiento saldrán a la luz. Los socios no son luchadores para demostrarse a sí mismos cuál es mejor. Lo más importante es no hacer del dinero un atributo de una de las partes. El funcionamiento de una casa no se trata solo de mantenerla. Hay muchas piezas en este rompecabezas que hacen que el nido compartido funcione sin problemas. El truco está en crear una relación inteligente en la que ambos se preocupen por la familia y el dinero se utilice para lograr objetivos comunes. Si los cónyuges son capaces de cambiar roles, es la mejor evidencia no solo de su responsabilidad compartida por la familia, sino también de madurez.