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El beneficio de prejubilación (o subsidio de prejubilación) se otorga a una persona que cumple las condiciones específicas especificadas por la ley. ¿Quién puede solicitar un beneficio de prejubilación y cuánto es?

La prestación de prejubilaciónse concede a una persona que cumple una serie de condiciones (comunes e individuales) reguladas por ley. El subsidio es pagado por el Instituto de Seguridad Social (ZUS) hasta la edad de jubilación.

Prestación de prejubilación: ¿a quién corresponde?

Se concede un subsidio de prejubilación a una persona que:

  • está cerca de la edad de jubilación, pero aún no ha alcanzado la edad de jubilación: la mujer debe tener más de 56 años, el hombre 61,
  • ella perdió su trabajo por razones fuera de su control (por ejemplo, la compañía cerró su trabajo),
  • tiene muchos años de servicio: mínimo 20 años para mujeres y 25 años para hombres

¿Qué condiciones generales debe cumplir una persona para recibir los beneficios de prejubilación?

1. El trabajador que haya perdido su fuente de ingresos deberá registrarse en la Oficina del Trabajo como desempleado. Estar percibiendo la prestación por desempleo durante al menos 6 meses. Durante este período, no podrá negarse injustificadamente a aceptar una oferta de trabajo (ni podrá renunciar al empleo como parte de obras de intervención u obras públicas). Después de recibir un documento que confirme que ha recibido 180 días de prestación por desempleo dentro de los 30 días, debe solicitar una prestación de prejubilación.

¿Qué condiciones individuales debe cumplir una persona para recibir los beneficios de prejubilación?

Las prestaciones de prejubilación se deben a las personas que cumplen una serie de condiciones individuales adicionales relativas a la terminación de las causas de empleo, edad y antigüedad en el servicio.

¿Cuáles podrían ser las razones de la terminación del empleo?

Tiene derecho a la prestación de prejubilación si:

  • se termina la relación laboral por liquidación del lugar de trabajo, liquidación del lugar de trabajo, insolvencia del empleador,
  • el contrato puede rescindirse tanto por consentimiento mutuo como mediante notificación,
  • el certificado de empleo debe indicar claramente que la terminación de la relaciónel empleo se debió a causas imputables al empleador y debe existir una base legal para terminar esta relación laboral,
  • Ha trabajado para su último empleador durante al menos 6 meses

¿Cómo calcula ZUS la antigüedad?

Al calcular la duración del servicio, ZUS tiene en cuenta:

  • períodos que califican para la jubilación, es decir, períodos contributivos y no contributivos especificados en la Ley de Pensiones,
  • periodos de trabajo en una finca o administrando la finca,
  • períodos de seguro en el extranjero

Si coinciden los períodos contributivo, no contributivo y complementario, la ZUS tiene en cuenta el período más favorable a la hora de determinar la prestación de prejubilación

¿Se debe la prestación de prejubilación a las personas que han dirigido un negocio?

El subsidio de prejubilación también está disponible para las personas que han manejado un negocio pero se han declarado en bancarrota. Para recibirlo, debe cumplir con las condiciones enumeradas anteriormente y:

  • realizar actividades empresariales de carácter no agrícola durante un período mínimo de 24 meses hasta que se declare la quiebra,
  • pagar cotizaciones a la seguridad social en este momento,
  • tener una orden judicial de bancarrota,
  • tener el tiempo de servicio requerido para la jubilación (20 años para mujeres y 25 años para hombres),
  • tener al menos 56 años para las mujeres y 61 para los hombres

¿Se debe la prestación de prejubilación a las personas que han perdido el derecho a una pensión de invalidez?

El subsidio de prejubilación también se debe a las personas cuyo derecho a una pensión de invalidez haya terminado. Para recibirlos, debe cumplir con las condiciones comunes y:

  • registrarse en la Oficina del Trabajo dentro de los 30 días siguientes al momento en que cesa el derecho a una pensión de invalidez,
  • recibir una pensión durante al menos 5 años,
  • haber cumplido 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres en la fecha en que cesa el derecho a la pensión,
  • tener una trayectoria laboral de 20 años para mujeres y 25 años para hombres

La prestación de prejubilación no corresponde a las personas que, durante el período de percepción de la pensión, solicitaron la suspensión de la misma.

¿Se debe la prestación de prejubilación a las personas que han perdido el derecho a la prestación de enfermería?

La prestación de prejubilación puede solicitarse:

  • cesó el derecho a la prestación de enfermería,
  • cesó el derecho a la prestación por cuidados especiales,
  • Extinción del derecho a la Asignación por Cuidado por fallecimiento de la persona a cargocuidado

Para recibir el subsidio de prejubilación es necesario cumplir las condiciones generales y:

  • registrarse en la Oficina del Trabajo dentro de los 60 días posteriores al final del beneficio,
  • recibir el subsidio de forma continua durante un período de 365 días,
  • ser 55 para mujeres y 60 para hombres,
  • experiencia laboral: 20 años para mujeres y 25 años para hombres

¿Dónde solicitar los beneficios de prejubilación?

Debe solicitar una prestación de prejubilación en la Caja de Seguro Social de su lugar de residencia

¿Quién paga la prestación de prejubilación?

ZUS paga el beneficio en la fecha de pago indicada en la notificación.

¿Qué es el beneficio de prejubilación?

A partir del 1 de marzo de 2022, la prestación de prejubilación es de 1.140,99 PLN

Sobre el AutorKatarzyna StańczykEditor de Mjakmama.pl. Responsable de los departamentos de Madre, Bebé y Niño. Asociado profesionalmente a los medios online durante 10 años. Amante de los reportajes y las entrevistas. En privado: la madre de Antoś.

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Categoría:

Geriatría