A partir del 1 de enero de 2012, todos los padres que deseen ayudar a su pareja a cuidar a su bebé durante la baja por maternidad, podrán tomar una licencia de dos semanas.

La licencia puede ser utilizada por todo padre cuyo hijo sea menor de 1 año. Su duración es de 14 días naturales. Incluye sábados, domingos y demás días no laborables.
La licencia no se puede dividir en partes, por ejemplo, el uso de 7 días libres dos veces. Ya no es cuando nacen los mellizos. Los padres que adoptan a un niño también tienen derecho a licencia, siempre que sean menores de 7 años. En el caso de un niño cuya educación obligatoria ha sido aplazada, la frontera se desplaza hasta que el niño cumpla 10 años.
Durante la licencia, un hombre tiene privilegios similares a los de una mujer en licencia de maternidad, por ejemplo, ella está legalmente protegida contra el despido. La solicitud de permiso de paternidad debe presentarse al menos 7 días antes de su inicio. El permiso de paternidad está asociado a la posibilidad de percibir el subsidio de maternidad.
Para poder solicitarlo, por favor presente a ZUS:

  • copia abreviada del certificado de nacimiento del niño o una decisión judicial sobre su adopción
  • certificado del empleador de que el empleado tiene licencia de paternidad (también se debe especificar el período de licencia)
  • declaración de que el subsidio de maternidad para el período de licencia de paternidad aún no se ha cobrado, por ejemplo, de un título diferente
  • certificado del contribuyente en el formulario ZUS Z-3 (si el asegurado es un empleado)
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