Tengo la impresión de que coaching se ha convertido en una palabra de moda desde hace tiempo. ¿Cuál es la diferencia entre un entrenador y un entrenador?
El mismo nombre del entrenador causa muchas dificultades en el contexto de distinguir entre entrenamiento y entrenamiento. Traduciendo literalmente del inglés, el entrenador y el formador son lo mismo. Sin embargo, al analizar el tipo de soporte o servicio que se esconde bajo cada uno de estos conceptos, ambos son fundamentalmente diferentes entre sí.
¿Qué es el coaching?
El coaching es un proceso en el que suelen participar el coach y su cliente. El primero, con la ayuda de preguntas apropiadas, lo guía a través del proceso de encontrar la mejor manera de lidiar con la dificultad que el segundo ha elegido para trabajar. El entrenador no aconseja, enseña o proporciona soluciones prefabricadas. Es un acompañante que estimula el desarrollo de tu cliente. Su premisa es que es el coachee quien conoce las mejores respuestas para sí mismo y que los recursos para la mejor solución se encuentran en esta persona. Es el cliente quien es la principal fuerza que proporciona la información necesaria para lograr sus objetivos.
¿Qué es el entrenamiento?
La formación o taller (una forma de trabajo más superficial) son métodos de desarrollo personal que suelen tener un carácter grupal. Su tarea principal es adquirir o desarrollar habilidades específicas. Durante la capacitación, el cliente aprende las técnicas de fortalecimiento de las competencias individuales, recibe instrucciones sobre cómo usar estos métodos, tiene la oportunidad de experimentarlos en sí mismo e intercambiar experiencias sobre este tema con otros participantes de las clases. El formador suele transmitir conocimientos a los clientes, proporciona respuestas y supervisa el proceso de mejora de las habilidades seleccionadas.
Es importante que tanto el entrenador como el formador tengan la formación y las competencias adecuadas que demuestren la preparación para el trabajo en el área de apoyo o desarrollo personal. Por lo tanto, lo animo a verificar quién lo guiará a través del proceso antes de decidir participar en el proceso de capacitación o entrenamiento.
Recuerde que la respuesta de nuestro experto es informativa y no reemplazará una visita al médico.
Patrycja Szeląg-JaroszPsicóloga, coach, entrenadora de desarrollo personal. Obtuvo experiencia profesional trabajando en el campo del apoyo psicológico, la intervención en crisis, la activación profesional y el coaching.Se especializa en el área de coaching de vida, apoyando al cliente enmejorando la calidad de vida, fortaleciendo la autoestima y la autoestima activa, manteniendo el equilibrio vital y afrontando eficazmente los retos del día a día. Ha estado asociada con organizaciones no gubernamentales en Varsovia desde 2007, codirige el Centro de Desarrollo Personal y Servicios Psicológicos de Compass
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